JEPARA | GISTARA. COM – Bupati Jepara Witiarso Utomo melantik 27 pejabat administrator dan pengawas di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Jepara.
Rotasi jabatan tersebut dilakukan sebagai bagian dari penyegaran organisasi sekaligus meningkatkan efektivitas pelayanan kepada masyarakat.
Pelantikan digelar di Gedung Shima, Jepara, Rabu (9/9/2026). Sebanyak 27 pejabat yang dilantik terdiri dari 10 pejabat administrator dan 17 pejabat pengawas.
Beberapa nama yang menduduki posisi baru seperti Camat Tahunan Muadz yang kini menjabat Kabag Kesra Setda Jepara. Kursi Camat Tahunan kini diisi Abdul Khalim.
BACA JUGA: Menumbuhkan “Agripreneur” Cilik: Implementasi Urban Farming Berbasis STEM di SDN 7 Klumpit Kudus
Lalu Wahyanto yang kini menjabat Sekretaris Diskominfo Kabupaten Jepara, sebelumnya Kabid Komunikasi pada dinas yang sama. Ia menggantikan Evi Sofiani yang kini menjabat Kabag Progam dan Keuangan Sekretariat DPRD Jepara.
Ada juga Mukti Nurwijayanti yang menjabat Sekretaris BPKAD Jepara.
Bupati Jepara Witiarso Utomo mengatakan rotasi dilakukan dengan mempertimbangkan masa tugas pejabat di posisi sebelumnya. Pejabat yang telah menduduki jabatan selama lima tahun atau lebih menjadi salah satu kelompok yang disasar dalam rotasi kali ini.
“Yang lima tahun ke atas bisa dirotasi. Sudah terlalu lama agar bisa dirotasi. Sepanjang ada penggantinya, ini untuk penyegaran organisasi,” kata Witiarso.
Menurutnya, penataan tidak berhenti pada pejabat yang telah bertugas selama lima tahun. Setelah proses tersebut selesai, Pemkab Jepara akan melakukan evaluasi terhadap pejabat yang telah menduduki posisi selama sekitar tiga tahun.
“Setelah disisir lima tahun nanti baru kita sisir yang tiga tahun, tentu dengan mempertimbangkan kompetensi,” ujarnya.
Witiarso menjelaskan, rotasi diharapkan dapat memberikan pengalaman kerja yang lebih positif bagi para pejabat. Lingkungan kerja yang baru dinilai dapat menghadirkan tantangan sekaligus pengalaman berbeda.
“Rotasi ini memberikan pengalaman kerja yang lebih positif dan lingkungan kerja baru. Kalau lebih dari tiga tahun mungkin terlalu bosan,” katanya.
BACA JUGA: Jepara Rolling Sabet 7 Emas di Kejurnas Sepatu Roda Gunungkidul 2026
Selain penyegaran organisasi, penempatan pejabat juga diupayakan lebih dekat dengan tempat tinggal atau homebase masing-masing. Hal tersebut dinilai dapat mendukung kecepatan respons sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan.
“Kalau di tempat lain bisa merasakan hal yang lebih menarik atau sesuai dengan tantangannya. Kita juga ingin lebih mendekatkan pada homebase-nya sehingga pelayanan lebih maksimal,” jelasnya.
Witiarso menyebut penempatan yang lebih dekat dengan rumah juga berkaitan dengan efisiensi dan kesejahteraan pegawai. Jarak tempuh yang lebih pendek dapat mengurangi beban biaya transportasi, termasuk pengeluaran untuk bahan bakar kendaraan.
“Sebisa mungkin jarak rumah dari tempat kerja lebih dari 40 kilometer. Kita tidak menginginkan hal yang tidak baik terjadi jika rumahnya jauh. Kalau ada apa-apa bisa cepat responsnya. Ini demi kesejahteraan juga. Kalau jauh biaya transportasi akan lebih banyak karena BBM. Dengan dekat bisa lebih hemat,” tuturnya.
Witiarso menyampaikan apresiasi kepada para pejabat atas dedikasi yang telah diberikan selama menjalankan tugas di posisi sebelumnya.
“Terima kasih dedikasinya. Lebih semangat di tempat baru, lebih kuat dalam mengemban amanah, sehingga bekerja lebih baik,” pungkasnya.(KA)
